В рядах моих постоянных партнеров находятся: Газпром, Роснефть, НорНикель, СпецТрансОйл, S7 Airlines, сеть ресторанов Buldozer Group, Транснефть Прикамье, сеть Eurospar, Альфа-Банк, Банк Открытие, СберБанк Private Banking, а также малый и средний бизнес. Подробные описания вакансий и отзывы Вы сможете найти в инстаграм-блоге @hr_hunters
Здравствуйте, меня зовут Юсупова Камилла Ильфатовна, я - CEO/HRBP кадрового агентства «HUNTERS». Начинала свой путь с рядового рекрутера в 2015 году. Главным преимуществом считаю оперативность в закрытии должностей, индивидуальный подход к каждой вакансии. Своим Клиентам я предоставляю полный спектр услуг от подбора до оценки персонала, включая ассессмент, профайлинг, полиграфическая оценка и пр.
1. Опыт работы в подборе персонала и оценке компетенций более 6 лет.
2. Профильное высшее образование «Управление человеческими ресурсами. Менеджмент».
3. Закончила Казанский Государственный Архитектурно-Строительный Университет (КГАСУ).
4. Профессиональное переобучение MBA «Аналитика подбора», «Управление персоналом».
5. Отзывы и кейсы в личном HR блоге Instagram: @hr_kamilla
Занимаюсь:
1. Подбор персонала до факта трудоустройства с гарантийными обязательствами (кроме IT сферы). Основные специализации: строительство, производство, высший менеджмент, продажи, маркетинг.
2. Оценка личностных и профессиональных качеств путём кейс-ассессмента, индивидуально разработанных опросников, психологических тестов (DISC/MBTI/OCEAN и пр.);
3. Авторская методика стресс-собеседований;
4. Индивидуальные консультации по разбору орг. структуры/бизнес-процессов/оптимизация штата;
5. Разработка KPI/системы мотивации, построение плана развития отдела с нуля;
6. Профайлинг, невербальная оценка поведенческих реакций;
7. SWOT/PEST анализ полученных результатов;
8. Аттестация действующего и потенциального персонала.