1.Поиск профилей кандидатов (HH.ru, avito.ru, работа.ру);
2.Общение с кандидатами по e-mail, в соц.сетях и в мессенджерах;
3.Проведение телефонного интервью и участие в собеседовании при личной встречи;
4. Организация собеседований;
5. Помощь рекрутеру в подготовке кандидатов к оформлению.
6.Курирование кандидата на всех этапах оформления
7. Ведение базы кандидатов
8. Сбор обратной связи.
НИТУ "МИСиС" ( экономика управления промышленными предприятиями)
Успешной в области подбора персонала мне помогают такой опыт и навыки:
- опыт подбора персонала для компании X5 Logistics;
- опыт в проведении телефонного интервью и участие в собеседовании при личной встречи;
- курирование кандидатов на всех этапах подбора и оформления;
- обладаю различными методиками подбора персонала, всегда готова учиться и развивать профессиональные способности;
- развитые управленческие и организаторские навыки;
- опыт работы в многозадачности ( ведение нескольких вакансий);
- навык в сборе обратной связи от кандидатов;
- коммуникабельность;
- проактивность;
- умение анализировать большие объемы данных;
- опыт поиска кандидатов на различных площадках;
- уверенно владею английским языком (Upper-Intermediate level).