Более 10 лет успешного опыта в подборе персонала.
Кейсы и приоритетные для работы сферы и позиции:
IT:
- Разработчики: backend, frontend, full-stack, mobile (IOS, Android).
Языки программирования: JS, Java, Python, PHP, Ruby, Go, С++, C#, 1С и др.
- Тестировщики, QA engineers: мануальное и автоматизированное тестирование.
- GameDev: UX/UI дизайнеры, web-дизайнеры, 2D/3D дизайнеры, 2D/3D artists, environment artists, game designers, level designers и др.
- Аналитики и специалисты по работе с Big Data: системные аналитики, бизнес-аналитики, аналитики данных, Data Sciences, Data Engineers, ML engineers.
- Project managers, product managers, support managers.
- Devops инженеры, SRE инженеры, системные администраторы, сервисные инженеры.
- Team leads, CTO, руководители разработки, QA Leads.
HR:
- рекрутеры, ресечеры, HR-менеджеры, HRG, HRBP, HRD, руководители отдела персонала;
- C&B специалисты (менеджеры по компенсациям и льготам);
- Т&D менеджеры (training & development);
- HR-brand менеджеры;
- специалисты по кадровому делопроизводству;
- HR-CRM менеджеры.
Бухгалтерия, экономика, финансы:
- главные бухгалтера;
- заместители главных бухгалтеров;
- бухгалтера на участки: заработная плата, налоги и взносы, банк/банк-клиент, касса, авансовые отчеты, материалы, производство, основные средства, взаиморасчеты с покупателями и поставщиками, расчет себестоимости, налоговый учет;
- экономисты, финансисты, финансовые менеджеры;
- финансовые директора, CFO, коммерческие директора.
Маркетинг, реклама, PR:
- Директора по маркетингу, CMO, руководители отдела маркетинга;
- маркетологи digital и offline;
- контекстологи;
- таргетологи/PCC, трафик-менеджеры;
- smm-специалисты, контент-менеджеры;
- PR-менеджеры.
Продажи
- менеджеры по продажам/МОП (удаленные/оффлайн, B2B, B2C, B2G, КЦ);
- руководители отделов продаж/РОП/Руководители групп в ОП;
- коммерческие директора;
- координаторы и ассистенты ОП;
- специалисты ОКК;
- тендерные специалисты.
Некоторые компании, с которыми сотрудничала:
Центральный банк РФ
Bell Integrator
Matbea
Hashbon FiRe
Регистрон
Sotex
ПАО Севмаш
АО Силовые машины
Штерн Ингредиентс
Техносерв
ПромГеоСтрой
КитСтрой
СТАРТ
Лига пак
Бумажный клуб
Stern Ingredients
Продимекс АГРО/Агрокультура
Черкизово
Sofia
АРТ-Стекло
Candellabra
Mossebo
PMI
Kassir.RU
Catalyst
Franch Booster
Умная Среда
Стандарт-Нефтепродукт
РосПромНефть
Образование высшее:
Государственный институт экономики, финансов, права и технологий (ГИЭФПТ), ЛО. Специализация: Менеджмент.
Tg: @job_and_cv
https://hrspace.hh.ru/recruiter/13800/ - старый профиль
Опыт работы со всеми HR-блоками.
Опыт работы в качестве рекрутера, HR Generalist, руководителя отдела персонала, HRD.
Проектная работа отдельные задачи: подбор команды под задачи или на проект компании, организация работы и регламентирование работы отделов компаний, разработка кадровых документов/ЛНА и др.)
С чем помогу:
Подбор персонала для компаний.
Помощь в поиске работы кандидатам.
Карьерное консультирование, помощь в подготовке и корректировке резюме.
Кадровое делопроизводство.
Подбор специалистов разного уровня: от линейных до ТОП-менеджеров.
Сферы: IT, HR, бухгалтерия, финансы, продажи, маркетинг, строительство, производство, др.
Инструменты подбора:
- традиционные работные сайты: hh.ru, SuperJob, Зарплата.ру, Работа.ру и др.;
- соцсети, профессиональные сообщества, полезные расширения: LinkedIn, FB, IG, VK, Github, Kaggle, Stackoverflow, AmazingHiring и др.;
- профильные каналы, группы и чаты в мессенджерах: Telegram, WhatsApp, Slack, др.;
- Boolean search, X-Ray;
- собственная база кандидатов;
- нетворкинг;
- хантинг.
За две недели никакого результата.
Спасибо, за активную. хорошо проделанную работу