Последние 2 года занималась подбором персонала в сфере автобизнеса.
Основные обязанности:
-Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции (линейные и руководящие позиции) более 10 вакансий в работе,
-Размещение открытых вакансий на сайтах,
-Проведение телефонных интервью и очных собеседований,
-Поддержание необходимого уровня укомплектованности штата.
Дополнительные инициативы:
-Занималась проектом стажировки и координировала работу учебного центра, это способствовало развитию внутренних сотрудников и оптимизировало бюджет компании на поиск нового персонала.
-Совместно с отделом маркетинга занималась разработкой рекламных компаний для привлечения кандидатов и развития имиджа и бренда работодателя.

Высшее образование:
Тверской государственный университет, Тверь
Филологический факультет, Журналистика (специалист).
Дополнительное по подбору персонала:
Российский университет дружбы народов, Москва
Институт повышения квалификации и переподготовки кадров
Подбор и адаптация персонала

Оптимистична, обладаю активной жизненной позицией, в общении с людьми проявляю отзывчивость, вежливость, умею работать в команде и легко поддерживаю деловые контакты.
Для саморазвития периодически прохожу профессиональные курсы, посещаю вебинары и митапы.
Английский — B2 — Средне-продвинутый.
Знание рабочих программ: CRM, MS Office, MS Outlook, Jira, Битрикс24.