Октябрь 2015 - ноябрь 2015, Проект компаниии "OPEN": закрыты вакансии консультантов по табачным изделиям в городах: Казань, Набережные Челны, Чебоксары, Саранск. В каждый город было набрано по 10 консультантов + Супервайзер в город Чебоксары.
Октябрь 2016 - декабрь 2016, подбор первой линейки сотрудников, для запуска Казанского Логистического-Почтового Центра ФГУП "Почта России" Набрано: Главный специалист по подбору персонала, Ведущий специалист по обучению, Главный энергетик, Руководитель ИТ службы, Руководитель АХО, 100 операторов-сортировщиков.
Из постоянных мест работы:
10.2013 - 03.2016 Ведущий специалист по подбору персонала ПАО Ростелеком. Причина ухода сокращение службы подбора.
08.2016 - Настоящее время Руководитель группы подбора персонала, оценки и управления талантами УФПС "Татарстан Почтасы" филиал ФГУП "Почта России"

Неоконченное высшее - инженер эколог.

Люблю профессию рекрутера, развиваюсь в HR сфере.
Читаю профессиональную литературу(Светлана Иванова), смотрю тренинги и по возможности присутствую на тренингах очно. В перспективе открыть рекрутинговое агенство.
В моем багаже, несколько видов тестов, для оценки кандидатов на разные уровни. Опыт проведения интервью по компетенциям. Опыт и материалы для проведения ассессмент центров.
Уважаемые заказчики, на данный момент я не беру заявки на подбор, в связи с занятостью на 110% на основном месте работы.