Успешно закрывала ИТ-вакансии (в том числе уровня менеджмента) в группе компаний "Концерн Калашников", ЗАО "Эр-Телеком Холдинг", Ижевский механический завод, АО "Ижевский радиозавод", ОАО "Милком" (группа компаний "Комос групп"), ГК "Смайл" (дистрибьютер компании Procter&Gamble), ООО "Ассоциация "Ваш дом" (сеть магазинов бытовой техники
1) Удмуртский государственный университет Институт иностранных языков и литературы, высшее образование (очная форма),
Доп. образование: Курс международной компании SHL по оценке персонала
Доп. образование: Курс по ИТ-рекрутингу
- Профессионально занимаюсь рекрутингом. В HR с 2007 года, на последнем месте в должности начальника отдела по подбору и адаптации персонала в группе компаний "Концерн Калашников".
- Отлично владею всеми современными методами поиска IT-персонала. Знаю алгоритмы поиска в LinkedIn, Habr Career, Telegram-чатов и каналов, социальных сетей, GitHub, AmazingHiring и пр. Постоянно практикую Boolean Search и X-ray Search.
- Работаю как самозанятая по договору оказания услуг.
Из профессиональных достижений:
1) В конкурсе "HR-года 2014" по версии журнала "Справочник по управлению персоналом" победила в номинации "HR-стратег-2014"(первая премия).
Решение с максимальным баллом в дальнейшем публиковалось в журнале.
2) Второе место в конкурсе «Опыт разработки системы вознаграждения по KPI в компании» от школы Елены Ветлужских (преподаватель MBA, сертифицированный тренер-фасилитатор, консультант, профессиональный коуч, автор книг);
3) В группе компаний "Смайл" стала победителем годового конкурса «Лучший по профессии» среди 9 филиалов, что также послужило дальнейшему продвижению в данной компании на руководящую должность;
Преимущества:
- Умею отлично искать(сорсить) кандидатов по разным источникам: дважды побеждала в профессиональных конкурсах по скорости, качеству и количеству найденных релевантных кандидатов!
- Провожу структурированное интервью, предоставляю заказчику отчеты по каждому кандидату в письменном виде;
- Оцениваю личные качества, мотивацию кандидата;
- Оцениваю соответствие применяемых кандидатом технологий, инструментов, ролей требованиям вакансии;
- При необходимости организовываю тестирование по профессиональным знаниям (при представлении теста заказчиком);
- Оперативно взаимодействую с заказчиком на всех этапах.