Я 13 лет подбираю самый разный персонал, 11 лет работала на руководящих позициях (в том числе в HR).
Создатель КА "Лаборатория HR", агентство 3 года на рынке.
Оперативно отвечу на все вопросы в своем инстаграм:
https://www.instagram.com/laboratory_hr/

С 2007 года успешно закрываю ключевые и руководящие позиции в сферах:
IT (1200+ контактов в linkedin.com);
Производство;
Продажи/маркетинг/реклама;
Финансы и управление персоналом;
Управление качеством;
Закупки/снабжение/логистика;
Сфера услуг.

2 высших образования:
Управленческое (2012г.) и Педагогическое (2006г.)
Сертифицированный аудитор по качеству, бизнес-тренер. бизнес-коуч.

Моя схема работы:
1. Подробное снятие заказа - залог точного результата (будьте готовы откровенно поговорить о Вашей корп. культуре, проблематике, перспективах, оцифровке результатов искомого сотрудника);
2. Анализ рынка;
3. Определение ЦА, маркетинговой стратегии и каналов поиска;
4. Включаем Шерлока и ищейку (помимо job-ресурсов, подключаю свою базу кандидатов, соцсети, профсообщества, рекламу и таргет);
- использую технологии поиска Boolean search;
- при необходимости, целесообразности и согласованию с заказчиком - хедхантинг;
- мои вакансии всегда яркие, я выделяю моменты, привлекательные для кандидата, хорошо "продаю" вакансии;
5. Работаю по Вашей модели оценки кандидата, при необходимости - предложу варианты;
6. Легко взаимодействую с Вашим нанимающим менеджером, СБ, отделом персонала или оценки в рамках бизнес процессов Вашей компании;
7. Сопровождаю до оффера и в период адаптации (при необходимости).