Примеры закрытых проектов:

4 архитектора информационной безопасности в крупный банк
3 DevOps инженера в крупную FMCG компанию
2 DevOps инженера в крупную IT компанию
3 системных администратора в строительную компанию
Большое количество разнообразных проектов из других сфер

Высшее

Стандартные условия работы - процент от годового дохода кандидата (в зависимости от позиций и гарантийного периода), одна замена в случае досрочного завершения кандидатом испытатьного срока. В отдельных случаях могу рассматриваться альтернативные условия (фиксированная стоимость при большом количестве однотипных позиций, контрактная работа над проектом и тд.). Варианты взаимодействия - физлицо или ИП.

Преимущества:

Полный цикл подбора - от выявления потребностей бизнеса до "продажи оффера" кандидату, контроля выхода на новое рабочее место и сопровождения адаптации до окончания испытательного срока.

Ресурсы:

Поиск кандидатов осуществляется с помощью собственной базы, открытых и закрытых источниках, включая LinkedIn, мой круг, hh, stackowerflow, хабр карьера, x-ray, Boolean search, рекомендаций