За период работы в подборе персонала успешно реализованы следующие проекты:
-формирование полного штата филиалов компании дистрибьютора сети Роснефть в городах Пенза, Нижний Новгород, Ульяновск. Успешно подобраны сотрудники на позиции топ-менеджеров, менеджеров по продажам и административный персонал.
-успешный опыт закрытия сложных вакансий в IT отделы: позиция руководителя IT службы, программист 1С (платформы 1С Управление торговлей, бухгалтерия, ЗУП)
- Подбор сотрудников бухгалтерии , начиная с бухгалтера на первичную документацию, заканчивая главным бухгалтером и финансовым менеджером.
- Подбор личного персонала первым лицам компании: личные помощники, секретари, персональные водители, заведующие хозяйством и подсобные рабочие.
- Опыт массового подбора в сфере общепита : официанты, повара, кассиры, администраторы.

Высшее профильное образование - Самарская академия государственного и муниципального управления- Управление персоналом
Владение полным комплексом оценки и подбора персонала по технологии "Перформии"

Считаю,что продуктивные сотрудники -это самая главная инвестиция каждой компании. Замена сотрудников и текучка - это непозволительная роскошь!
Предлагаю помощь работодателям в качественном найме результативных сотрудников.