За 8 лет в HR закрыла более 350 вакансий, и в 95% случаев срок работы сотрудников в компании более 1,5 лет.
2 года руководила онлайн-агентством по подбору персонала, поэтому знаю, что такое поиск сотрудников не только для клиентов, но и в собственную команду. Этот опыт помогает мне понять запросы заказчиков еще лучше.
Сертифицированный коуч ICU
Я считаю, что HR - это связующее звено между интересами бизнеса и интересами сотрудников. И своей главной задачей в работе всегда ставлю найти вариант взаимодействия в формате "WIN - WIN", потому что именно такой подход помогает достигать целей в долгосрочной перспективе.
И как сказал президент компании FORD, Ли Якокка:
"Суть любого бизнеса можно свести к 3 словам: персонал, продукт, прибыль. Если у вас проблемы с первым пунктом, о двух других можете забыть».
Отзывы клиентов:
https://youtu.be/VGa6k8FFJHE
https://youtu.be/JU5cm7wAU1w
https://youtu.be/JbZ-j6XNiEs
https://youtu.be/oyGIYOJgg-A