Работала со всеми блоками HR, разработкой и внедрением новых бизнес-процессов, так и поддержанием существующих, рабочих процедур. Имею значительный опыт работы как внутренний HR ,что позволяет более углубленно подходить к поиску кандидатов и качественного закрытия вакансии.
Имею опыт в start-up проектах (один из проектов - подбор с нуля персонала на производство .Сейчас это действующий завод с численностью от 150 сотрудников.)
Есть опыт закрытия TOP, middle, low уровней персонала, редких и узких специалистов.
Последние 3 года работаю в основном по ИТ направлению.
Закрыты вакансии разных уровней:
- Старший/ведущий аналитик (big data, data scientist, data mining)
- Вackend developer (C#.NET)
- Программист ASP.NET
- Frontend developer (HTML, CSS, JS, Angular)
- Full-stack разработчик
- Data Scientist.
- QA-инженер
- UI/UX-дизайнер
- ML-инженер
- Devops

2013 г. - Российский Государственный Социальный Университет , Москва.
Специализация: "Менеджмент организации"

С проектом HRspace только начинаю свою работу.

Имею большой опыт в подборе персонала в сфере услуг, продаж, бухгалтерии, строительства и производства.
Имею большой багаж знаний и навыков, а также использую максимальное количество источников для поиска персонала.
Дополнительную информацию о себе предоставлю при личном общении.