Специализируюсь на сферах маркетинг, digital, HR, sales, e-comm, design, analyst и подбираю специалистов, менеджеров и ТОПов.

Собираю growth-команды, отделы продаж под ключ. Это долгие и сложные проекты, в которых вникаю в специфику бизнеса и работаю шире, чем просто рекрутер.

В команде есть удаленные и рекрутеры, которые могут обеспечить быстрый поток кандидатов.

Если вы находитесь в Москве — подъеду познакомиться лично, пишите.

Подробнее с кейсами можно ознакомиться на сайте dygin.pro

Высшее педагогическое образование.

В работе всегда являюсь адвокатом бренда работодателя, выступаю на 100% стороне бизнеса. Понимаю потребности стартапов, малого и среднего бизнеса, знаю как заинтересовать кандидата работе в стартапе.

Прикладываю максимум усилий по поддержанию позитивного HR-бренда.
HR-бренд — это не любовь, а желание получить свою выгоду (материальную и нематериальную) именно в вашей компании, в обмен на ненормированный режим работы, креативные идеи и выполение функций.

Я точно знаю, что смогу создать такое желание у наиболее целевых кандидатов.
И сделаю все возможное, чтобы целевые кандидаты приехали на собеседование, прошли его и вышли на работу. Надеюсь на плодотворное сотрудничество.