Практически вся моя профессиональная деятельность была связана с подбором персонала. В основном, это был массовый подбор рабочих кадров. в 2018 году начала подбор персонала внешним заказчикам. Опыт подбора:
- IT (системный аналитики, product, frontend&backend разработчики, системные администраторы, DevOps, IOS, Andriod разработчики и т.д.)
- программисты 1С, консультанты SAP
- HR-менеджеров;
- специалистов в области машиностроения и электроники (инженеры-конструкторы "по железу" и электротехнического направления, технологи, схемотехники, программисты микроконтроллеров).

Ярославский государственный педагогический университет, 2007, учитель иностранного языка
Московский финансово-юридический университет, 2018, магистр юриспруденции

Опыт в в подборе персонала - около 8 лет. Работала в крупной компании, на производстве, выполняла проекты на фрилансе. В работе использую job-сайты, социальные сети. Сотрудничаю с кадровыми агентствами в качестве фрилансера.