Закрывала вакансии:
- разработчики back-end и front-end: middle, team/tech lead, архитектор;
- QA: manual и automation;
- аналитики (системный и бизнес, BI);
Стек: Java, Scala, PHP, JavaScript (Angular, Vue+nuxt), Python и др.
Вуз:
СПбГИКиТ (бывш. СПбГУКиТ)
Факультет мультимедийных технологий и фотографии
Кафедра журналистики
Год выпуска: 2019
Пользуюсь хедхантером и верю, что вы тоже, поэтому акцент в сорсинге делаю на следующие инструменты: LinkedIn, Amazing Hiring, Хабр Карьера, Telegram, GitHub, и «мой рок-н-ролл» — instagram, вк, facebook, митапы и конференции, форумы, VC.ru .
Ценности:
Кандидатоориентированное мышление — стремлюсь не только закрыть вакансию, но и поддерживаю дружеские отношения со всеми кандидатами, и это позволяет мне иметь активную нетворкинговую сеть.
Ищу людей по ценностям: Выясняю ценности вашего бизнеса и команды, чтобы найти человека, чьи ожидания будут удовлетворены за счет совпадающих ценностей.
Деньги - это важно — Но не главное! Поэтому, в моем нетворкинге много разработчиков, которым интересны вызовы, сложные задачи и возможность профессионально развиваться вместе с вашим продуктом.
Успешный залог нашего сотрудничества:
Технические детали: кандидату можно сказать, что мы все тут дорабатываем нашу платформу, а можно сообщить, что сейчас пилим монолит на микросервисы
Фидбэк: скорость - ключевое преимущество в борьбе за кандидатов. Я предлагаю оптимальный срок фидбэка - сутки. Именно за сутки Senior Java Dev получает 10 новых предложений о работе (проверено).