Олеся Савчишкина

Москва, Ведущий специалист по подбору персонала
Рейтинг: 4,96

Сейчас в профиле рекрутера отображается старый Рейтинг.

С 15 января 2024 года собираются данные для нового Рейтинга, который оценивает на 80% результативность рекрутера и на 20% оценку заказчика.

С 15 сентября 2024 года он отобразится в профиле рекрутера.

76
2
0
0
0
Есть ИП, юридическое лицо или является самозанятым
На проекте 4 года, 8 месяцев
Опыт работы в рекрутменте: 8 лет
Поделиться 
Успешные проекты

КАДРОВЫЙ ЦЕНТР "СТИМУЛ"
Быстрый поиск — это кредо кадрового агентства “Стимул”. Более 8 лет мы успешно нанимаем персонал для компаний по всей России, для следующих отраслей:
Продажи
менеджеры по продажам; руководители отдела продаж; торговые представители; операторы колл-центра; продавцы-консультанты и др.

Строительство
инженеры-сметчики, пто; прорабы; геодезисты и др.

Бухгалтерия и финансы
главные бухгалтера; бухгалтера на участки; помощники бухгалтеров и др.

Юридическая и финансовая защита
юристы; сотрудники служб безопасности; охранники - большая база в кадровом агентстве

Секретариат
секретари; офис-менеджеры; ассистенты; личные помощники
Производство
мастера; сборщики; операторы; инженеры
IT
программисты Php, C#, Asp, C++, Bitrix, Net ; вэб-дизайнеры; smm-специалисты; системные администраторы и др.
Маркетинг PR
руководители, продакт менеджеры, маркетологи, контент-менеджеры, SMM-менеджеры, digital, аналитики, дизайнеры, трейд-маркетологи и др.

Образование

Высшее

О себе

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
"Талант – это человек на своем месте."

СОТРУДНИЧЕСТВО С БОЛЕЕ 200 КОМПАНИЙ

С нами сотрудничают не только столичные компании, но и компании федерального значения – за нашим агентством закрепилась заслуженная слава, как за экспертом в сфере кадрового консалтинга.

БОЛЕЕ 1000 ЗАКРЫТЫХ ВАКАНСИЙ

Многолетний опыт, оперативность и качество, гибкая система оплаты, комплексное решение любых вопросов в сфере кадрового консалтинга и подбора персонала.

В команде только профессионалы своего дела, постоянно повышающие свою квалификацию, знающие современный рынок труда, особенности российского бизнеса.

РАЗНООБРАЗНЫЕ ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ

Берет на себя все функции по поиску и подбору персонала на вакантную должность: подбор, тестирование, проверка рекомендаций с предыдущего места работы.

Дипломы, рекомендации

Отзывы работодателей