Методы поиска персонала:
В настоящее время основные методы поиска следующие:
-использование внутренней обширной, постоянно обновляемой базы данных;
-проведение сфокусированных рекламных и PR -кампаний, направленных на привлечение соискателей;
-использование рекомендаций клиентов и кандидатов;
-сотрудничество с ведущими ВУЗами страны по вопросам трудоустройства молодых специалистов;
-использование программ Интернет – рекрутмента;
-участие в специализированных ярмарках вакансий;
-использование методов и технологий прямого поиска;
-активное взаимодействие с государственными структурами и научно-исследовательскими центрами при поиске и подборе редких специалистов.

Нам доверяют:
Транс Контейнер,
Глобал Контейнер Лоджистикс,
Таможенное агентство «Континент»
Авиакомпания Fly Dubai
Русская Тройка,
РТ Оператор,
ФКК Транс,
ДТК-М,
Пробизнес Банк,
Oriflame,
Азбука Вкуса,
Смарт телеком,
Русская страховая компания, и т.д.

Международный институт управления

Кадровый центр «Президент» - это динамичная и успешно развивающаяся компания с опытными специалистами – энтузиастами своего дела!

Кадровый центр «Президент» - это ведущие специалисты, имеющие огромный опыт работы в сфере подбора персонала!

Кадровый центр «Президент» осуществляет подбор персонала любой специализации на любые позиции. Наши специалисты справятся с любой возложенной на них задачей!