Рада приветствовать! О релевантном опыте вкратце отмечу следующее:

1. Занимаюсь подбором персонала около 5 лет в различных сферах и бизнес моделях.
Основные закрытые вакансии:
- менеджеры отдела продаж (формирование/комплектование/доукомплектование ОП) - более 60 закрытых вакансий
- специалисты call-центра (формирование/комплектование/доукомплектование КЦ) - более 50 закрытых вакансий
- менеджеры отдела контроля качества - более 20 закрытых вакансий
- административный штат (АХО) - более 25 закрытых вакансий
- штат врачей (более 50 закрытых вакансий): узконаправленных специалистов - иглорефлексотерапевт, гирудотерапевт, рефлексотерапевт / круг врачей широкого профиля / младший мед. персонал.
- специалисты по недвижимости (риелторы) - более 40 закрытых вакансий
- ипотечные специалисты, юристы, маркетологи, SMM - в штучном количестве
- руководители отделов продаж - около 10 закрытых вакансий

2. Занимаюсь написанием скриптов на всевозможные бизнес-процессы и последующим обучением персонала написанным скриптам (внедрение речевых модулей в работу персонала и прививание речевого навыка).

3. Обширный опыт в создании обучающих материалов для персонала (из кипы бумаг и идей создать доступные для понимания рабочие инструкции), корпоративных регламентов, должностных инструкций.

С радостью поработаю над интересными проектами

высшее юридическое

Руководитель по подбору персонала, скриптолог, дипломированный фитнес-тренер, добрая и красивая девушка с навыком самообладания и нотками строгости.