Был опыт с очень сложным заказчиком, который крайне не конкретно выставил требования для подбора кандидатов на открытые вакансии. Все время менял свои решения, в общем, не знал кого хочет видеть в своей компании. В итоге, был мной составлен алгоритм, по которому заказчик "чекал" нужные качества и умения кандидата. на закрытие 4-х вакансий ушел примерно месяц.

Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова
специальность - журналист

всегда добиваюсь цели, работаю на результат