Точечный подбор; формирование профиля должности; выбор оптимальных источников поиска; составление и размещение информации о вакансиях в СМИ и на сайтах в сети Internet, а также поиск резюме в соответствие с требованиями, предъявляемыми инициатором заявки; проведение предварительных телефонных интервью и собеседований; проведение первичных собеседований; контроль прохождения стажировок сотрудниками; мониторинг рынка оплаты труда; организация встречи руководителя с отобранными кандидатам; разработка и внедрение мероприятий по адаптации новых сотрудников; разработка должностных инструкций; полная комплектация штата в регионах.
Высшее, специальность : " Психология"
Владение ПК на уровне пользователя (Word, Excel, Outlook Express, Internet,) знание английского языка (разговорный)психологическая консультация людей; навыки техник продаж; знание офисного оборудования (факс, модем, копировальные аппараты) умение работать с персоналом, проф.ориентация личности, психоанализ.
Личные качества: исполнительность, коммуникабельность, целеустремленность, умение работать с большим объемом информации, последовательность в работе, способность доводить начатое дело до конца.