Обеспечиваю подбор персонала в соответствии с задачами компании.

Помимо опыта в подборе персонала имею опыт в маркетинге и продажах, который с удовольствием использую при работе с вакансиями. Путём опыта и практики сформировалась собственная технология найма сотрудников любого уровня (как линейных, так и руководителей; как в офис так и на удаленную работу), основанная на работе с очень большим потоком кандидатов и проведения их через 7 этапов отбора.

Пример одного из недавних проектов (длительностью полгода). Компания - стартап, на момент начала моей работы присутствовали только собственники и пара сотрудников. Требовалось в кратчайшие сроки создать действующие отделы маркетинга и закупок. Задача была выполнена за 1 неделю, к работе приступили 6 человек, компания смогла полноценно функционировать. Все последующие задачи решались так же оперативно.
Всего за проект мною было подобрано:
* Отдел маркетинга (директор по трафику, креативный директор, smm-специалист, дизайнер, маркетолог, ассистент отдела маркетинга)
* Отдел финансов и бухгалтерии (финансовый директор, финансовый менеджер, бухгалтер-кассир)
* IT-отдел (руководитель отдела, 3 программиста-разработчика)
* Отдел продаж (РОП, 2 администратора CRM посменно, + создана система обучения, аттестации и стажировки продавцов. я выводила на обучение по 8-10 менеджеров по продажам в неделю и проводила им двухдневное первичное обучение.)
* Отдел закупок (руководитель отдела и 2 сотрудника отдела)
* Бизнес-ассистент (помощник генерального директора, за полгода выросла до и.о. операционного директора)
* Менеджер по развитию партнерской сети (в дальнейшем директор по развитию партнерской сети)
* Кладовщик, офис-менеджер, тренинг-менеджер, делопроизводитель, юрист и др.

Московский педагогический государственный университет, Москва
Факультет Педагогики и психологии
Специальность Педагогика и психология

Высокий уровень обучаемости и усвоения информации.
IQ = 138
Дисциплина, способность эффективно работать и в офисе и удаленно.
Желание развиваться с сфере работы с персоналом.
Внимательная, настойчивая, имею высокую трудоспособность, люблю людей.
Работаю без праздников и выходных.
Встаю в 5 утра.

Я ставлю перед собой задачу помогать компаниям создавать сильную команду, состоящую из лояльных, вовлеченных и продуктивных сотрудников.
Работаю на результат, так как считаю, что сотрудник должен приносить реальную видимую пользу для работодателя, а не просто проводить время в офисе.