- Участие в открытии двух розничных магазинов с 0 в МО и СПб (удаленно).
- Открытие call-центра в Рязани (удаленно). Закрытие 22 позиции оператора + 2 руководителя группы за 21 день.
- Ведение одновременно 34 вакансии: 3 руководящие позиции, 11 позиций менеджеров среднего звена.
- Разработка программы адаптации новых сотрудников.
- Разработка программы по созданию внешнего кадрового резерва.

Высшее профильное

Опыт проведения личных и массовых собеседований, skype-интервью.