Вознаграждение за сотрудника 240 000 ₽Заработная плата 240 000–280 000 ₽Рекрутеров найдено 2 из 3
Обязанности сотрудника Разработка программного обеспечения в рамках интегрированной системы безопасности Сопровождение существующих программных продуктов Курирование других разработчиков, участие в повышении их квалификации Проведение кодревью Требования Опыт разработки на С++ от 3-х лет Уверенное з
Вознаграждение за сотрудника 210 000 ₽Заработная плата 250 000–400 000 ₽Рекрутеров найдено 2 из 3
О нас аккредитованная ИТ-компания, лидер на российском рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов, современная IT-компания, имеющая многолетний опыт работы с государственными органами и крупными коммерческими организациями. Приглашаем в команду на проект АСК НДС-2. Система автоматизирует
Вознаграждение за сотрудника 200 000 ₽Заработная плата 170 000–230 000 ₽Рекрутеров найдено 2 из 3
Обязанности сотрудника анализ существующих процессов разработки программного обеспечения (ПО); выявление задач, которые могут быть автоматизированы с помощью искусственного интеллекта (ИИ), подготовка предложений по внедрению ИИ; внедрение ИИ в процессы разработки ПО; организация обучения сотруднико
Вознаграждение за сотрудника 180 000 ₽Заработная плата 150 000–400 000 ₽Рекрутеров найдено 2 из 3
Наша компания - один из ведущих мировых производителей калия. Компания производит существенную долю мирового объема хлористого калия и контролирует всю производственную цепочку - от добычи калийной руды до поставок хлористого калия потребителям по всему миру. В связи с активным развитием компании и
Вознаграждение за сотрудника 170 000 ₽Заработная плата 140 000–240 000 ₽Рекрутеров найдено 2 из 3
Разработка программного обеспечения изделий Анализ исходных требований‚ уточнение поставленных задач‚ разработка оптимальных решений‚ оценка трудоемкости Доработка существующего кода Разработка технической документации Внедрение в серийное производство, сопровождение в серийном производстве Требован
Вознаграждение за сотрудника 162 000 ₽Заработная плата 275 000–320 000 ₽Рекрутеров найдено 0 из 1 Требуется сотрудников 1
Чем предстоит заниматься. Проектировать, разрабатывать и улучшать стабильный, отказоустойчивый и производительный софт для самой компании. В основном – бэкэнд (системные службы и Web-сервисы), но есть немного web-приложений. Плюс перенос старого софта на Linux. Что мы предлагаем. Стабильную зарплату
Вознаграждение за сотрудника 150 000 ₽Заработная плата 180 000–300 000 ₽Рекрутеров найдено 1 из 2
Обязанности сотрудника Сбор и анализ требований, написание спецификаций и других документов Тесная работа с разработчиками и тестировщиками системы: разъяснения требований, участие в подготовке тестовых сценариев, выполнение бизнес-тестирования разрабатываемого функционала Взаимодействие с другими к
Вознаграждение за сотрудника 150 000 ₽Заработная плата 250 000 ₽Рекрутеров найдено 1 из 3
Мы верим, что у нас понравится, потому что: мы применяем Data Informed подход при принятии продуктовых решений большинство запусков проводятся через A/B-тесты; у нас есть собственное решение, позволяющее разработке запустить A/B-тест в 1 клик, а аналитикам быстро снимать метрики и проверять результа
Вознаграждение за сотрудника 150 000 ₽Заработная плата 450 000 ₽Рекрутеров найдено 0 из 3
Задачи: Формирование проектного решения по информационным системам с использованием машин Компании, выбор конфигураций машин, финансовые оценки, сайзинг. Презентация решения заказчикам и партнерам. Подготовка проектной документации в части машин Компании - техническое описание, программа и методика
Вознаграждение за сотрудника 126 000 ₽Заработная плата 180 000–210 000 ₽Рекрутеров найдено 1 из 2 Требуется сотрудников 1
Обязанности сотрудника Принимать активное участие в разработке ядра систем управления, развертывания и мониторинга высоконагруженных систем. Работа со стеком технологий: Python 3.x, Pytest, PostgreSQL 12+, JS/React 17, Ansible 2.9+ Декомпозировать и оценивать трудоемкость задач Покрывать код автотес
Вознаграждение за сотрудника 120 000 ₽Заработная плата 100 000–120 000 ₽Рекрутеров найдено 0 из 1
Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Приглашаем на работу Руководителя службы приема, размещения и службы горничных. Для нас важно, чтобы у кандидата уже был о пыт : работы не менее 3 лет в сфере гостеприимства организации сервиса и процессов обслуживания операционного контр
Вознаграждение за сотрудника 120 000 ₽Заработная плата 180 000–250 000 ₽Рекрутеров найдено 2 из 3
Разработка новых продуктов и рецептур Разработка технологического процесса, оценка рисков при адаптации рецептур на производстве Усовершенствование ранее разработанных рецептур с учетом изменений в ингредиентах или по требованию рынка Требования: Высшее профессиональное технологическое образование О
Вознаграждение за сотрудника 120 000 ₽Заработная плата 175 000–200 000 ₽Рекрутеров найдено 2 из 3
Компания - это динамично развивающийся производитель лекарственных средств На четвертом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по объему реализации; На десятом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по показателю объем
Вознаграждение за сотрудника 120 000 ₽Заработная плата 170 000–200 000 ₽Рекрутеров найдено 0 из 1
Обязанности сотрудника Ведение нескольких объектов в должности Главного архитектора проекта. Координация работы архитекторов. Подготовка заданий для смежных подразделений и конструкторов, в том числе субподрядным организациям и обеспечение необходимыми исходными данными. Решение вопросов, возникающи
Вознаграждение за сотрудника 120 000 ₽Заработная плата 200 000–270 000 ₽Рекрутеров найдено 2 из 3
Основные задачи: Работа с заказчиками: Технические консультации инженерного уровня; Развертывание стендов, настройка демо-ресурсов; Сопровождение пилотных проектов у клиентов, участие в разработке и исполнении ПМИ. Подготовка стендов и проведение тестов: R&D (проверка архитектурных решений и иде
Вознаграждение за сотрудника 120 000 ₽Заработная плата 150 000–200 000 ₽Рекрутеров найдено 2 из 3
Обязанности сотрудника управление информационными рисками обеспечение бесперебойной работы всех информационных систем компании определение ИТ-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании управление технологической инфраструктурой управление ИТ службой, разработка и оптимизация SLA управление пр
Вознаграждение за сотрудника 120 000 ₽Заработная плата 210 000–220 000 ₽Рекрутеров найдено 2 из 3
Обязанности сотрудника Коммуникация с прямым клиентами D2C и большими корпоративными клиентами: информирование о спец-предложениях, подтверждение цен, сбор заказов, ответы на вопросы по продукту и заказам; привлечение новых клиентов и постановка и выполнение KPI`s по продажам. Разработка и следовани
Вознаграждение за сотрудника 120 000 ₽Заработная плата 137 931–172 414 ₽Рекрутеров найдено 1 из 3
Обязанности сотрудника Организация заказа БАД, активных фармацевтических субстанций (АФС), вспомогательных веществ (ВВ) и упаковочных материалов (УМ) на основании графиков производства лекарственных препаратов на контрактных площадках; Осуществление контроля складских запасов и, в случае необходимос
Вознаграждение за сотрудника 120 000 ₽Заработная плата 100 000 ₽Рекрутеров найдено 0 из 2
Обзвон холодной базы, готовность работать на результат - выполнение нормы не менее 250 диалогов в день, отправка КП (по заранее заготовленому шаблону). Диалоги большей частью очень короткие (отказы). Требования: Наличие гарнитуры, ПК с стабильным интернетом, тихого места (без посторонних шумов). Гра
Вознаграждение за сотрудника 106 200 ₽Заработная плата 122 000–173 000 ₽Рекрутеров найдено 1 из 2
ТРЦ в г. Новосибирске ищет в команду Руководителя отдела маркетинга / Бренд-менеджера: Обязанности: комплексное продвижение ТРЦ в регионе присутствия, увеличение проходимости комплекса и оборотов арендаторов, повышение лояльности к бренду ТРЦ; стратегическое планирование и разработка концепции продв