Менеджер по подбору персонала

Заявка №9706
Уровень зарплаты
50 000–60 000 ₽
Город
Ногинск
Гарантийный период
2 месяца

Профессия по заявке

Управление персоналом, тренинги
  • Рекрутмент

Описание вакансии

В отдел персонала разыскивается живой, увлеченный, любящий людей и стремящийся всегда и во всем приносить пользу, менеджер по подбору персонала!

Ищем человека с горящими глазами, желающего постоянно учиться и узнавать что-то новое, который не сидит на месте и постоянно развивается! У нас принято открыто общаться и высказывать свои идеи и предложения. Есть масса возможностей реализовать себя и свой потенциал.
Обязанности:

Активный поиск и подбор персонала на различные вакансии в соответствии с требованиями компании:
- составление и размещение вакансий различных уровней;
- поиск кандидатов с использованием разнообразных каналов привлечения в т.ч. основных ресурсов (hh.ru и joblab.ru), обработка резюме;
- проведение телефонных интервью;
- проведение первичных собеседований с кандидатами;
- формирование кадрового резерва.
Поиск новых источников по привлечению кандидатов.
Соблюдение полной конфиденциальности полученной в работе информации.

Требования:

Опыт работы в сфере подбора персонала.
Умение и желание общаться с людьми.
Уверенность в себе, готовность работать в режиме многозадачности.
Внимательность к деталям.
Обладающий упорством и настойчивостью, высокими коммуникативными навыками, навыком не опускать руки и "подвешенного языка", устойчивый к стрессам и отказам, нацеленный на результат.Конечно же уверенный пользователь (Word, Ecxel, Outlook).

Условия:

Что мы предлагаем?
Комфортную атмосферу в компании.
Оборудованное рабочее место, помещение для приема пищи, кофемашина, чай, вода.
Классный отдых и времяпровождение вместе (корпоративы, дни рождения и тд).
Оформление по ТК РФ, официальную заработную плату.
Место работы: г. Ногинск (район Глухово).
Удобный график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница - сокращенный рабочий день.
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Требования к рекрутерам

кандидат прежде всего должен иметь желание искать людей, уметь планировать рабочее время, определять приоритетность в выполнении задач, без изменений уровня эффективности совершать несколько операций.
Также в компании приветствуется логическое мышление, в связи с этим желательно, чтобы кандидат им обладал.

Похоже, эту заявку мы уже закрыли.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Дата публикации
2 декабря 2019 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 3
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
26 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых