Менеджер по подбору персонала

Заявка №9261
Уровень зарплаты
70 000–80 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
3 месяца

Специализации по заявке

Управление персоналом, тренинги
  • Рекрутмент

Описание вакансии

Задачи:

  • Вести поиск кандидатов на вакансии центрального офиса;
  • Выстраивать отношения с внутренними заказчиками и выступать экспертом при принятии решения о найме;
  • Помогать в адаптации новых сотрудников;
  • Проводить мониторинг рынка труда, вести отчетность;
  • Вести базу данных по кандидатам в E-Staff;
  • Участвовать в HR-проектах компании (как внутри рекрутмента, так и кросс-функциональных).
Мы ждем Ваше резюме если:
  • У Вас есть высшее образование и успешный опыт работы в рекрутменте от года;
  • Вы любите погружаться в детали и имеете аналитический склад ума;
  • Вы умеете общаться с разными людьми и выстраивать с ними партнерские отношения;
  • Вы любите рекрутмент и хотите развиваться в этом направлении;
  • Опыт подбора IT-специалистов и понимание специфики IT будет преимуществом.
Условия:
  • Работа в сильной профессиональной команде;
  • Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
  • Офис в шаговой доступности ст.м. Бауманская/Красносельская;
  • Конкурентоспособная, “белая” заработная плата (компенсационный пакет обсуждается индивидуально).

Похоже, мы уже нашли рекрутеров и заказ сейчас в активной работе.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Вознаграждение за сотрудника
80 000 ₽
Дата публикации
8 ноября 2019 г.
Приглашенных исполнителей
3 из 3
Оплата рекрутеру
30% за выход + 70% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
55 раз
Тип исполнителя
Только для ИП и юридических лиц