Руководитель направления IT-подбора

Заявка №9215
Уровень зарплаты
100 000–150 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
3 месяца

Специализации по заявке

Управление персоналом, тренинги
  • Рекрутмент
  • Управление персоналом

Описание вакансии

Задачи:

  • Вести поиск кандидатов на вакансии в IT: разработчики, менеджеры проектов, аналитики, SAP-консультанты, специалисты по тестированию, специалисты технической поддержки, системные администраторы;
  • Выстраивать отношения с внутренними заказчиками и выступать экспертом при принятии решения о найме;
  • Управлять командой рекрутеров;
  • Помогать в адаптации новых сотрудников;
  • Проводить мониторинг рынка труда, вести отчетность;
  • Вести HR-проекты компании (как внутри рекрутмента, так и кросс-функциональные).
Мы ждем Ваше резюме если:
  • У Вас есть высшее образование и успешный опыт работы в рекрутменте от 3 лет;
  • Вы работали в команде и помогали развиваться младшим коллегам;
  • Вы любите погружаться в детали и имеете аналитический склад ума;
  • Вы умеете общаться с разными людьми и выстраивать с ними партнерские отношения;
  • Вы любите рекрутмент и хотите развиваться в этом направлении.
Условия:
  • Работа в сильной профессиональной команде;
  • Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
  • Офис в шаговой доступности ст.м. Бауманская/Красносельская;
  • Конкурентоспособная, “белая” заработная плата (компенсационный пакет обсуждается индивидуально).

Требования к рекрутерам

Щербакова Светлана

Вознаграждение за сотрудника
96 000 ₽
Дата публикации
6 ноября 2019 г.
Приглашенных исполнителей
2 из 5
Оплата рекрутеру
30% за выход + 70% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
50 раз
Тип исполнителя
Только для ИП и юридических лиц