Рекрутмент-менеджер / Team Leader (remote)

Обязанности:

• Развивать внутренний стартап Компании - найм для дистанционной работы;
• Координировать свою и работу команды с командами, имеющихся рекрутеров в России, Украине и Беларуси и рекрутинговых агентств: сообщать об изменениях в вакансиях, приоритезировать направление поиска, консультировать о процессах найма;
• Курировать команду из 2-10 рекрутеров;
• Работать с внутренним заказчиком для уточнения потребностей;
• Собирать лучшие практики поиска и делиться ими;
• Самостоятельно делать 5 плейсментов в квартал min;
• Плотно работать с командой - прокачка скилов, улучшение процессов, инфраструктуры и пр.

• Опыт управления распределенной командой от 5 человек;
• Опыт подбора IT-специалистов от 3-х лет;
• Умение самостоятельно организовывать свою работу, расставлять приоритеты;
• Знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate.

• Удалённая работа;

• Возможность выстроить работу нового направления в стабильной международной компании;

• Бесплатное обучение: доступ к LinkedIn Learning и внутренним курсам компании;

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы.

• Компенсацию спортивных занятий.