Руководитель юридического отдела/Начальник правового департамента
Заявка №8957
Уровень зарплаты
80 000 ₽
Город
Новосибирск
Гарантийный период
3 месяца
Профессия по заявке
Туризм, гостиницы, рестораны
Шеф-повар
Описание вакансии
Обязанности:
Построение и координация работы юридической службы (разработка нормативной базы, структуры и функционала подразделения под задачи компании, выстраивание взаимодействия со смежными подразделениями).
Защита его правовых интересов компании на всех уровнях.
Правовая экспертиза документов (внутренних и внешних).
Представление интересов компании в суде общей юрисдикции, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, не входящих в компетенцию рядовых сотрудников юридического отдела.
Проверка договоров, заключаемых компанией.
Участие (правовое сопровождение) в проверках контролирующих органов (ЦБ РФ, СРО, прокуратура)
Подготовка ответов на запросы контролирующих органов (в т.ч. ЦБ РФ, прокуратура и пр.) и организация сбора необходимых документов (в т.ч. смежными подразделениями).
Анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров.
Подготовка предложений по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по выдаче займов, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания.
Требования:
Высшее юридическое образование;
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет желательно в финансовом секторе;
Опыт построения и координации работы юридической службы с филиальной сетью;
Готовность к непрерывному саморазвитию;
Желание расти и развиваться вместе с компанией;
Гибкость мышления.
Условия:
Комфортный современный офис;
Дружный профессиональный коллектив;
Возможности для роста и развития;
Развивающая корпоративная среда;
Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуальной с успешными кандидатами.
Похоже, эту заявку мы уже закрыли.
Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.
Дата публикации
17 октября 2019 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 5
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода