Обязанности:
Этапы отбора: рассмотрение максимально полного резюме; рекомендации с 2 предыдущих мест работы; интервью по телефону/скайпу; очное интервью с руководителем (руководство приедет на очные собеседования из другого города, необходимо будет договориться о дне интервью, когда наберется пул кандидатов на финальную встречу с руководителем, и предупреждать об этом кандидатов)