Главный механик / начальник Управления в Управляющую Компанию крупного холдинга

Основные должностные обязанности:

• осуществление технического и методического руководства в части эксплуатации и ремонта эксплуатационного оборудования, в Компаниях Группы, увеличения срока его службы, улучшения использования и безаварийной эксплуатации;
• обеспечение бесперебойной и технически грамотной эксплуатации и надежной работы оборудования в Компаниях Группы, повышение ее сменности, содержания в работоспособном состоянии на требуемом уровне;
• участие в изучении причин повышенного износа оборудования в Компаниях Группы, его простоев, расследований аварий, разработки и внедрения организационно-технических мероприятий по их ликвидации и предупреждению, по совершенствованию организации ремонтных работ
• организация правильного ведения технической документации на оборудование в Компаниях Группы и приспособления, предусмотренное соответствующими правилами;
• принятие мер по устранению выявленных конструктивных недостатков оборудования в Компаниях Группы, механизмов, приспособления и инструмента; по своевременной замене морально-устаревшего оборудования, механизмов и приспособлений.

• высшее профильное образование;
• опыт работы не менее 5 лет в области строительства нефтяных и газовых скважин в должности главного механика, руководителя механической службы;
• знание конструкций современных импортных и российских буровых установок с приводом постоянного или переменного частотно регулируемого тока, укомплектованных импортным оборудованием для приготовления и очистки бурового раствора компаний Derric, Svaco, верхними приводами компаний NOV TESCO, превентерными установками производства завода ВЗБТ, Shaffer и т.д.;
• знание технических регламентов и правил безопасности, действующих в нефтяной промышленности;
• знание существующих в России и за рубежом технологий бурения; опыт работы в ведущих зарубежных сервисных и нефтяных компаниях, а так же знание английского языка является преимуществом при выборе кандидата.

• оформление по трудовой книжке;
• график работы с 8-00 до 17-00;
• добровольное медицинское страхование с обслуживание в ведущих Московских клиниках для работника и его детей;
• заработная плата по результатам собеседования;
• годовой бонус по результатам работы.