Обязанности:
1: Проводить переговоры с
новыми ТЦ и иными торговыми объектами
2: Заключать договоры на выгодных для компании условиях
3: возобновлять и продолжать сделку, доводить до договора
4: закрывать на договор "горячую" сделку
5: ставить и контролировать задачи по CRM
6: вносить всю необходимую информацию в CRM (контакты, события, заметки)
Требования:
1: ищем классного коммуникатора, которого драйвит выстраивание отношений
1.1: надо уметь держать удар от Девелоперов.
Поняли пожелание Арендодателя - поставьте задачу Ответственным Руководителям Отделов. Проконтролируйте выполнение.
1.2: приезжать на встречи
25-30% времени планируйте на встречи. Москва- 70% времени разъездов, Петербург - 15%, миллионники 15%
2: успешный опыт и желание улучшайзинга
3: пр
3.1: без банальной порядочности претендент - чужой человек
3.2: с нытиками не срабатываемся
3.3: работать, чтобы нас рекомендовали любимым людям
Условия:
1: общение с хорошими ребятами N1-2 на всех рынках присутствия.
Встречаемся один раз в неделю. Прочее время удалённо/встречи
2: оплачиваем всё, что может улучшить работу.
Софт, курсы, гаджеты, оргтехника, телефония, подписки, пр.
3: продвижение по заслугам и результатам.
1: к своей специальности страсть
2: приятно общаться
3: успешный опыт закрытия аналогичных позиций. Обязательны три рекомендации