Обязанности:
Требования:
Условия:
Опыт подбора руководителей уровня ТОП, несколько этапов отбора: HR, руководитель отдела персонала+коммерческий директор, возможно собеседование с собственником компании, как завершающий этап. Ряд тестирований в режиме онлайн.