Обязанности:
1. Выполнение стандартов Базовой концепции сервисного обслуживания;
(готовы ее предоставить)
2. Иметь лучшую оценку Клиентов среди Е7 в Хабаровском крае.
3. Обеспечивать доходность на выходе не менее 20%.
4. Стать наиболее привлекательным работодателем для специалистов в области ремонта и обслуживания / продаж и закупок запчастей в Хабаровском крае среди Е7.
Требования:
1. опыт работы в Диллерских Центрах на руководящих позициях.
2. высшее техническое образование;
Условия:
* ЗП 200 тыс.
* Связь, автомобиль легковой с лимитом по топливу, карта ворд-класс, оплата обучений (в рамках лимита), съемная квартира до 35 тыс. вкруг = после исп. Срока.
* Система kpi, по которой сможет получать уже через 3-4 месяца, при нормальном включении еще 150 т. Минимум, а далее до 1 млн.. Через год 500-600 реально, через 2 года до 1 млн.
Знание отраслевых и локальных рынков;
Рассматриваются кандидаты из регионов по России, с возможным переездом;
Желаемая дата выхода 01.08.2019г.;
3 этапа собеседования;