Директор по продажам

Требования:

• Успешный опыт работы в должности руководителя коммерческой службы не менее 3-х лет;

• Теоретическое и практическое знание всех каналов продаж;

• Организаторские способности, высокие аналитические навыки;

• Умение отстаивать и аргументировать свое мнение, принимать решения и нести за них ответственность;

• Ориентация на результат, владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования;

• Знание основ логистики и товародвижения;

• Опыт управления ассортиментной политикой;

• Знание маркетинга и анализа продаж, знание экономических показателей и умение применять их в работе.

• Разработка и реализация стратегии продаж предприятия;

• Построение эффективной системы продаж;

• Планирование и обеспечение выполнения целевых коммерческих показателей департамента продаж;

• Развитие действующих и новых каналов сбыта;

• Ведение переговоров на уровне первых лиц, установление долгосрочных отношений с ключевыми клиентами предприятия;

• Разработка и внедрение системы мотивации для департамента продаж;

• Контроль дебиторской задолженности;

• Формирование бюджета расходов и доходов департамента продаж и контроль его исполнения.

• Подчинение – Генеральному директору и Совету директоров;
• Конкурентоспособная заработная плата (job-offer обсуждается индивидуально в зависимости от уровня имеющихся компетенций и навыков);
• Компенсация за аренду жилья (для иногородних);
• Корпоративная мобильная связь;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя;
• В подчинении служба продаж более 500 человек, 8 филиалов в ЮФО по 50-70 человек.