тестирование на работоспособность внедряемых в 1С механизмов и выявление их ошибок;
Требования:
свободное владение языком программирования и умение выстраивать оптимальные алгоритмы для решения поставленных задач;
понимание предметной области (бухгалтерский, складской, управленческий учет);
знание типовой конфигураций: УПП, БП;
участие в составлении технических заданий;
аналитический склад ума, внимание к деталям, умение планировать, умение работать в команде, стремление к саморазвитию;
готовность к прохождению предварительного технического тестирования;
Будет плюсом:
опыт участия в проектах по автоматизации предприятий;
знание других типовых конфигураций 1С;
Условия:
молодой коллектив;
официальное трудоустройство по ТК РФ;
квартальные премии по результатам работы;
5 дневная рабочая неделя (пн-пт);
режим работы – с 9.15 до 18.00;
ДМС (после первого года работы);
Требования к рекрутерам
Обязательно предварительное собеседование с рекрутером.
Особенно важны следующие требования к кандидатам: - уверенное знание предметной области и конфигурации 1С:УПП; - уверенное владение встроенным языком программирования 1С;
Похоже, эту заявку мы уже закрыли.
Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.
Вознаграждение за сотрудника
66 000 ₽
Дата публикации
6 марта 2019 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 5
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода