Мы ищем супергероя! Того, кто любит, чтобы всё лежало по полочкам и для кого порядок – это кредо жизни.
Менеджер DIGITAL-проектов отвечает за порядок в делах и во вверенных ему проектах. У проекта должен быть четкий график выполнения, а у его владельца понимание, на каком этапе находится его реализация.
Адептам гибких методологий особое почтение.
Почему работать в DIGITAL команде Siberian Wellness круто? Наши проекты - это посещаемость более 500 тысяч уников, это набор различных DIGITAL-проектов, включая веб-порталы, мобильные приложения и спецпроекты, цель которых – развивать бизнес компании и наших партнеров более чем в 60 странах мира с учетом локальных особенностей.
Обязанности:
- Реализовывать проекты в рамках проектных и продуктовых команд (Scrum/Kanban/смешанные методологии);
- управлять проектной группой и принимать участие в распределении ресурсов и расстановке приоритетов;
- составлять и контролировать план работ;
- управлять изменениями;
- ставить задачи, координировать работу участников проектных групп, контролировать качество выполнения IT-проектов;
- инициировать и проводить совещания;
- взаимодействовать с подразделениями компании или внешними контрагентами;
- вести отчетность и управленческую документацию;
- принимать активное участие в оптимизации процессов производства цифровых продуктов.
Требования:
- Успешный опыт реализации крупных IT/WEB-проектов от 2-х лет.
- Способность управлять большим потоком задач, грамотно распределять свои ресурсы и ресурсы команды.
- Высокий уровень аналитических способностей, опыт работы с большим объемом информации.
- Ответственность и самостоятельность.
- Опыт работы в какой-либо системе управления проектами: Jira, Redmine, Favro, Trello и т.д.
- Внимательность к деталям, аккуратность и пунктуальность.
- Управлять проектами. Сроки, этапы, специалисты, ожидания.
- Хороший русский язык.
- Техническое образование и предпринимательский опыт является плюсом.
- Английский на уровне коммуникации будет плюсом.
Условия работы:
- Home office или работа в офисе на Большой Якиманке.
- Сильный сплоченный коллектив.
- Понедельник-пятница - рабочие дни (с возможностью гибкого графика).
- Скидка 50% на продукцию компании.
- Финальные условия по зарплате – по результатам собеседования.