Организация эффективного процесса подбора персонала (розница, офис, ТОП)
Совершенствование процедур и технологий подбора персонала;
Развитие и совершенствование программ адаптации персонала;
Разработка нормативно - регламентирующих документов;
Руководство отделом (в подчинении 8 человек)
Планирование и управление бюджетом на подбор персонала;
Контроль взаимодействия с СМИ;
Участие в других проектах Департамента управления персоналом.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы руководителем отдела персонала от 2-х лет;
Обязателен опыт работы в розничных компаниях;
Отличное знание технологий подбора и оценки персонала;
Умение работать в жестких временных рамках в режиме многозадачности;
Опытный пользователь ПК;
Личностные качества: высокие организаторские способности, коммуникабельность, инициативность, ответственность и исполнительность, позитивное отношение к жизни, желание профессионально развиваться.
Условия:
Доход обсуждается индивидуально с кандидатом.
5-ти дневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00 часов, пятница с 9.00 до16.20;
Оформление по ТК РФ;
Скидки на продукты и услуги компании;
Место работы: г. Химки, корпоративный транспорт от ст. Химки, м. Речной вокзал, м. Сходненская, г. Зеленоград.
Похоже, эту заявку мы уже закрыли.
Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.
Дата публикации
5 июля 2018 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 5
Оплата рекрутеру
30% за выход + 70% по окончании гарантийного периода