Мы ищем человека, который действительно любит делать ивенты, испытывает драйв от поиска решения и выполнения нестандартных задач, не боится ответственности и понимает, что отличное мероприятие - это командная работа.
Тот, кто умеет вдохновлять, делегировать и делиться опытом, кто не растеряется при задаче найти «слона ночью на мероприятие завтра утром»
Ключевой лидер в команду для управления рабочей группой по реализации стратегических проектов агентства должен иметь:
- Опыт работы в ивент индустрии от 3х лет и управления проектной командой от 3-х человек
- Системный подход к проектам, управлению
- Понимание стратегии выполнения финансового плана проекта
Ожидаемые компетенции
- Опыт реализации проектов с бюджетами от 50 млн в течение последних 2х лет (оценка на основе предоставленных кейсов в формате ppt или key c описанием проектов и зон ответственности);
- Умение выступить лидером проекта, в том числе понимание принципов делегирования задач (оценка на основе реализованных проектов, состава и численности проектных команд, собеседования)
- Умение вести коммуникацию с клиентом, управлять его ожиданиями и как итог – наличие подтвержденных положительных отзывов по итогам работы;
- Системный подход к реализации проекта, а также выработанная система time management (оценка на основе собеседования и тестового задания);
- Управление бюджетом проекта на основе NPV (оценка на основе собеседования).
А мы вам что?
- интересные проекты, в рамках которых вы самостоятельно принимаете решения в зоне своей ответственности
- обучение сотрудников (различные курсы и тренинги)
- систему премирования по итогам успешно реализованных проектов
- возможность делать крутые фестивальные кейсы, которыми потом можно гордиться и положить в личное портфолио
- отличную команду
- полный комплект support devision: подкованный технический отдел, креативный креативный и арт отделы, сильную режиссерско - продюсерскую группу.