Обязанности:
Готовы рассмотреть кандидатов с уровнем зарплатных ожиданий от 80 000 тыс. руб.
Опыт подбора на руководящие должности в направлении "охрана труда". Кандидаты с резюме в открытом доступе на hh.ru не интересны, т.к. их мы прорабатываем своими силами. Стадии подбора: 1) согласование кандидата с представителем hr, 2) собеседование с Директором по развитию 3) собеседование с директором по производству. В компании нет вредного производства или опасных производственных объектов и объектов повышенной производственный безопасности – не обязательны высокие навыки и знания по пром. безопасности. Необходима развитая компетенция «Гибкость». Особенностью деятельности службы охраны труда в компании – склад спец одежды (это функция специалистов по ОТ, в т.ч. в роли кладовщиков). зпл на испыт срок устанавливается чуть ниже, с повышением после испы. срока. зпл делится 50/50 оклад и премия, далее изменяется только уровень премии, оклад без изменений.