Обязанности сотрудника
1. Настройка, доработка и обновление сильно измененной "1С: Комплексная автоматизация 1.1".2. Настройка и регулярное обновление типовой 1С: Управление бухгалтерией 3.0".
3. Настройка, доработка и сопровождение системы складского учета "1С: WMS".
4. Настройка, доработка и сопровождение интеграции между конфигурациями
5. Разработка технических заданий (схем) на доработку конфигураций, разработка инструкций, написание пользовательской документации.
6. Консультирование пользователей.
7. Администрирование ИБ.
8. Участие в проектах (Зарплата, Производство, Кадры)
9. Сопровождение пользователей
Требования к кандидату
1. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
2. Хорошее знание платформы 1С 8.2 (обычные формы), механизмов интеграции ИС (Конвертация 2.0). Знание типовых решений 1С (одна или несколько КА, УПП, ERP, БП, ЗУП, УТ, Логистика).
3. Уверенное владение технологией СКД.
4. Умение работать с транзакциями, блокировками.
5. Знание основ бухгалтерского и управленческого учета.
6. Умение разбираться в чужом коде.
7. Умение разрабатывать технические задания и способы их реализации.
8. Приветствуется знание MS SQL.
9. Высокая ответственность, внимательность, организованность, умение работать в команде.
Условия работы
1. Работа удаленно на своем оборудовании: ПК, доступ в интернет,
2. График работы: 5/2, 8.00 – 17.00 (время московское),
3. Оформление по ТК
4. Возможны редкие командировки на предприятие для внедрения новых проектов
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
- иметь опыт закрытия вакансий ведущих программистов 1С