Аналитик-исследователь

Заявка №42142
Уровень зарплаты
115 000–150 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
2 месяца

Профессия по заявке

Маркетинг, реклама, PR
  • Аналитик
  • Исследования рынка

Описание вакансии

Обязанности сотрудника

  • разработка архитектуры исследования и согласование с клиентами (выборки, квоты, разрезы для анализа и т.д.);
  • разработка инструментария (анкеты и гайды) в соответствии с бизнес-задачами клиента;
  • подготовка технических заданий на обработку данных;
  • анализ и структурирование данных, полученных после обработки, для подготовки отчета;
  • визуализация данных и подготовка рекомендаций для отчетов и презентаций;
  • коммуникация в рамках проекта с клиентом: решение рабочих вопросов, подготовка комментариев и разъяснений к отчетным материалам, презентации результатов и т.д.;
  • участие в разработке и тестировании инновационных исследовательских решений: анализ тенденций на отечественном и зарубежном рынке, проведение методологических экспериментов, разработка методологической базы для новых продуктов.

Требования к кандидату

  • опыт в количественных маркетинговых исследованиях от 3 лет; опыт работы в одной из зарекомендовавших себя с точки зрения аналитики компаний: Ipsos, О+К, Kantar TNS (ORO), GFK, Маграм, Радар, MARC, НАФИ
  • знание специфики работы крупных компаний в основных сегментах бизнеса (FMCG, Retail, Technology, Service);
  • опыт полностью самостоятельной подготовки отчетов: от структуры до рекомендаций, презентаций клиенту;
  • опыт работы над анкетами/отчетами по нескольким проектам, нескольким клиентами одновременно;
  • очень важно: грамотная устная и письменная речь! Умение структурировать информацию, видеть причинно-следственные связи, излагать простым языком бизнес-рекомендации;
  • личные качества: усидчивость, внимательность к деталям, инициативность, нацеленность на развитие и результат, умение работать самостоятельно: планировать рабочие задачи и время;
  • английский язык – уровень upper intermediate и выше - дополнительное преимущество.
  • базовые навыки работы с спец.программах для аналитики R, SPSS - дополнительное преимущество.

Условия работы

  • достойный уровень заработной платы, размер обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом (учитывается опыт работы);
  • система премирования;
  • возможности корпоративного обучения и профессионального развития (в компании действует программа вознаграждения лучшего сотрудника недели);
  • работа в молодом, дружном коллективе;
  • оформление согласно ТК РФ;
  • офис в центре (в 2 минутах от м. Маяковская);
  • возможность удаленной работы и гибкого графика;
  • ДМС с топовыми клиниками и стоматологией;
  • отсутствие однотипных проектов. Интересные проекты с нестандартными подходами в сегменте развлечений и технологий. Работа с лидерами рынка (Яндекс, VK, МТС, Билайн, Фонд Кино, Киностудия Горького, КХЛ, РФС, Кион и т.д.);
  • уважение к личным границам: очень аккуратное отношение к звонкам и письмам во внерабочее время, выходные.

 

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
- Важно вести поиск релевантных резюме на HH, а не только работать с теми, кто сам откликается на вакансию. Нам не подходит, если вы планируете работать только на входящих.
- Финальное собеседование с руководителем только после тестового задания - написания 3 абзацев на заданную тему. Тестовое задание проводится в режиме реального времени в конце собеседования с рекрутером: в течение 10 минут человек в режиме реального времени пишет текст и по завершении отправляет в чат в зуме.

Желаемая дата получения первых резюме

12 мая 2023 г.

Желаемая дата выхода сотрудника на работу

22 мая 2023 г.

Что входит в работу рекрутера?

Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика, Запрос рекомендаций с предыдущих мест работы, Отправка кандидату тестового задания, Отправка финалисту приглашения на работу

В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

Резюме кандидата и запись видеоинтервью

Похоже, эту заявку мы уже закрыли.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Вознаграждение за сотрудника
50 000 ₽
Дата публикации
27 апреля 2023 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 2
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
44 раза
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых