Обязанности сотрудника
Требования к кандидату
Условия работы
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
- Важно вести поиск релевантных резюме на HH, а не только работать с теми, кто сам откликается на вакансию. Нам не подходит, если вы планируете работать только на входящих.
- Финальное собеседование с руководителем только после тестового задания - написания 3 абзацев на заданную тему. Тестовое задание проводится в режиме реального времени в конце собеседования с рекрутером: в течение 10 минут человек в режиме реального времени пишет текст и по завершении отправляет в чат в зуме.