Обязанности:
Требования:
· Опыт работы в сфере продаж смазочных материалов в сегменте B2B от двух лет в регионах работы компании обязателен
· Техническая грамотность и общие знания об оборудовании в различных отраслях промышленности (для индустриального направления) и транспорта (для коммерческого транспорта)
· Опыт в сфере продаж смазочных материалов или промышленного оборудования, или фильтров, или подшипников будет преимуществом
· Высшее или среднее образование (техническая квалификация приветствуется)
· Навык ведения переговоров, в том числе с механической службой и службой закупок
· Активность, инициативность, ответственность, само-организованность
· Готовность к разъездному характеру работы
Мы предлагаем:
· Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ с 1 дня работы
· Оклад – 100 тыс. руб. + бонус с продаж
· Стабильность, надежность работы в компании
· Прозрачная, понятная система мотивации
· Отсутствие потолка зарплат
· Возможность индивидуальных условий мотивации
· Профессиональный и карьерный рост
· Корпоративное обучение за счет средств компании в разных форматах.
· Техническая поддержка в доступном регулярном формате
· Комфортная рабочая среда
· Поддержка идей, направленных на совершенствование и развитие бизнеса
· ДМС после 1 года успешной работы в компании
· Компенсация транспортных расходов (ГСМ + амортизация)
· Служебный автомобиль предоставляется после 1 года успешной работы
· Корпоративная телефонная связь
· Основательный социальный пакет, в том числе поддержка сотрудников в жизненно важных ситуациях
· Испытательный срок : до 3-х месяцев
Опыт закрытия вакансий в сфере оптовых продаж нескольких вакансий в проекте HRspace (не меньше 5-ти)
Мы рассматриваем кандидатов исключительно с опытом продаж смазочных материалов и наличием своей работающей актуальной клиентской базой в этой сфере.