Региональный менеджер по продажам (B2B) Тверь

Заявка №41045
Уровень зарплаты
100 000 ₽
Город
Тверь
Гарантийный период
3 месяца

Профессия по заявке

Продажи
  • ГСМ, нефть, бензин
  • Оптовая торговля
  • Прямые продажи

Отрасли компании

Продажи
  • Тендеры
  • Дистрибуция
  • ГСМ, нефть, бензин
  • Автомобили, Запчасти
  • Оптовая торговля
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Прямые продажи
  • Управление продажами
  • Торговый представитель
  • Станки, тяжелое оборудование

Описание вакансии

Обязанности:

  • Продажи смазочных материалов и (или) промышленных комплектующих в Тверском регионе в индустриальном сегменте или для коммерческого транспорта
  • Развитие клиентской базы, поиск новых клиентов.
  • Подготовка коммерческих предложений и проведение переговоров с целью заключения договоров на реализацию масел и(или) промышленных комплектующих, контроль исполнения договорных обязательств, в том числе оплаты заказов и погашения дебиторской задолженности.
  • Консультирование клиентов в пределах своих компетенций.
  • Оперативный анализ рынка смазочных материалов Shell, Total, EIF, ТАИФ, OEM, Castrol, BP, SKF, Лукойл, Роснефть, ТНК, Газпром-нефть и (или) рынка промышленных комплектующих (объем, цены, конкуренты, методы продвижения, каналы сбыта смазок).
Требования:
Опыт работы в сфере продаж смазочных материалов в сегменте B2B от двух летв регионах работы компании обязателен
Техническая грамотность и общие знания об оборудовании в различных отрасляхпромышленности (для индустриального направления) и транспорта (для коммерческоготранспорта)
Опыт в сфере продаж смазочных материалов или промышленного оборудования, илифильтров, или подшипников будет преимуществом
Высшее или среднее образование (техническая квалификация приветствуется)
Навык ведения переговоров, в том числе с механической службой и службой закупок
Активность, инициативность, ответственность, само-организованность
Готовность к разъездному характеру работы

Мы предлагаем:
Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ с 1 дня работы
Оклад – 50 тыс. руб. + бонус с продаж
Стабильность, надежность работы в компании
Прозрачная, понятная система мотивации
Отсутствие потолка зарплат
Возможность индивидуальных условий мотивации
Профессиональный и карьерный рост
Корпоративное обучение за счет средств компании в разных форматах.
Техническая поддержка в доступном регулярном формате
Комфортная рабочая среда
Поддержка идей, направленных на совершенствование и развитие бизнеса
ДМС после 1 года успешной работы в компании
Компенсация транспортных расходов (ГСМ + амортизация)
Служебный автомобиль предоставляется после 1 года успешной работы
Корпоративная телефонная связь
Основательный социальный пакет, в том числе поддержка сотрудников в жизненно важных ситуациях
Испытательный срок: до 3-х месяцев

О компании:
Компания успешно работает с 1994 года.
Официальный поставщик подшипников и промышленных комплектующих компаний мировых лидеров.
Официальный дистрибьютор Мобил и ТАИФ – лидеров смазочныхматериалах для легкового, грузового транспорта и индустрии. Лидер продаж продукции Мобил в Восточной Европе по итогам 2021 года.
Официальный дистрибьютор Xin Gang Greases – мирового производителя высокоэффективных смазок

Требования к рекрутерам

Опыт закрытия вакансий в сфере оптовых продаж нескольких вакансий в проекте HRspace (не меньше 5-ти)
Мы рассматриваем кандидатов исключительно с опытом продаж смазочных материалов и наличием своей работающей актуальной клиентской базой в этой сфере.

Что входит в работу рекрутера?

Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика, Запрос рекомендаций с предыдущих мест работы, Отправка кандидату анкеты службы безопасности вашей компании

В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату

Похоже, эту заявку мы уже закрыли.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Дата публикации
31 марта 2023 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 3
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
18 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых