Обязанности сотрудника
Активный поиск и привлечение потенциальных клиентов;
- Подготовка коммерческих предложений с учетом специфики и потребностей клиента;
- Звонки по входящим заявкам;
- Развитие существующей базы корпоративных клиентов;
- Встречи с клиентами, проведение переговоров, презентация услуг, доведение до заключения договора.
Требования к кандидату
- Опыт продаж корпоративным клиентам от 1го года;
- Опыт работы в сфере телекоммуникаций (желательно);
- Знание телеком- услуг и продуктов В2В (желательно);
- Коммуникабельность, клиентоориентированность.
Условия работы
- Работа в центре города;
- Белая заработная плата - оклад+%, в совокупности от 60 т.р. до вычета налогов;
- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 либо с 9:00 до 18:00;
- Официальное трудоустройство;
- Квартальные и годовые премии при выполнении плановых показателей;
- Предоставление соц. пакета и бонусов для сотрудников (корпоративное обучение, оплата фитнес-клуба, парковочное место и т.д.)
- Дружный коллектив и организованное рабочее место;
- Возмещение сотовой связи, ГСМ;
- Корпоративные мероприятия, праздники.
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-