Специалист RPA-платформ

Заявка №40906
Уровень зарплаты
45 000–100 000 ₽
Город
Воронеж
Гарантийный период
3 месяца

Профессия по заявке

Информационные технологии, интернет, телеком
  • Программирование, Разработка

Описание вакансии

Обязанности сотрудника

Что ему предстоит делать на рабочем месте?

  • Коммуникация с бизнес-заказчиком, проведение обследований бизнес-процессов, анализ требований к роботизации
  • Подготовка проектных решений (дизайнов) роботизированных процессов по результатам проведенных обследований
  • Настройка роботов в соответствии с проектными решениями
  • Тестирование роботов, устранение замечаний по результатам тестирования
  • Проведение демонстраций результатов настройки роботов бизнес-заказчикам, обучения пользователей
  • Подготовка набора проектной и эксплуатационной документации: паспорта роботов, проектные решения, сценарии и протоколы тестирования, инструкции пользователя и администратора, описания настроек
  • Согласование документации с департаментом ИТ и со службой бизнес-заказчика

Требования к кандидату

  • Знание платформы UiPath/Primo/прочих платформ RPA (является необязательным, но будет конкурентным преимуществом)
  • Знание основ программирования
  • Знание скриптов на уровне продвинутого пользователя (VB, Access)
  • Опыт коммуникации с бизнес-заказчиками и проведения обследований бизнес-процессов; (является необязательным, но будет конкурентным преимуществом)
  • Опыт роботизации бизнес-процессов (является не обязательным, но будет конкурентным преимуществом)
  • Опыт автоматизации с использованием скриптов/сред программирования
  • Опыт подготовки проектной и эксплуатационной документации

Условия работы

График работы (сколько часов в день, со скольки до скольки):

  • График работы: понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 17:00

Возможна ли удаленная работа (частично или постоянно): гибрид, Воронеж, Липецк

Чем привлекательна работа в вашей компании (обучение, обеды в офисе, абонементы в спортзал и т. д.):

  • Оформление по ТК РФ в ООО "ЦКР-IT" – аккредитованную ИТ компанию
  • Корпоративное обучение, возможности для карьерного и профессионального роста
  • Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности
  • Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока
  • Материальная помощь в трудных ситуациях и к значимым событиям
  • Детские новогодние подарки (от 1 до 14 лет) и путевки в оздоровительный лагерь

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-

Желаемая дата получения первых резюме

29 марта 2023 г.

Желаемая дата выхода сотрудника на работу

10 апреля 2023 г.

Что входит в работу рекрутера?

Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика

В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату

Похоже, эту заявку мы уже закрыли.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Вознаграждение за сотрудника
52 200 ₽
Дата публикации
29 марта 2023 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 1
Требуется сотрудников
2
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
22 раза
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых