Менеджер по продажам оборудования (СПб)

Заявка №40841
Уровень зарплаты
50 000–70 000 ₽
Город
Санкт-Петербург

Профессия по заявке

Продажи
  • Дилерские сети
  • Оптовая торговля
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Прямые продажи

Описание вакансии

Обязанности сотрудника

Что ему предстоит делать на рабочем месте?

  • Обработка входящих запросов от клиентов
  • Обработка входящих запросов от дилеров
  • Переговоры с контрагентами, формирование коммерческих предложений
  • Заключение договоров с контрагентами
  • Управление взаиморасчетами с контрагентами (!!!! Для управления дебиторской задолженностью, контролем оригиналов первичных документов, оформления лизинга и факторинга есть в штате ассистент отдела продаж)
  • Работы с текущей базой клиентов (Уведомления о новинках, акциях, изменения прайсов и т.д.)
  • Проведения встреч с клиентами
  • Осуществление исходящей деятельности по потенциальным заказчикам в выделенном регионе
  • Фиксация результатов работы в Битрикс24 и 1С
Требования к кандидату
Что поможет понять, что сотрудник подходит?
  • · Опыт работы в продажах строительной или складской техники будет являться преимуществом

    · Опыт работы в продажах оборудования обязателен (Строительное, складское или аналогичное). Знание строительного, дорожного и логистического рынка будет являться преимуществом.

    · Опыт работы в статусе Front Sales (Исходящая деятельность)

    · Желателен опыт по налаживанию контактов с крупными заказчиками на долгосрочную перспективу сотрудничества (Оказываем полную поддержку на выход ЛПР. Главное не бояться первым наладить контакт)

    · Желателен опыт работы по развитию существующей сети дилеров в выделенном регионе

    · Уверенный пользователь ПК

    · Знание информационных систем Битрикс24 и 1С на уровне пользователя или аналогов

    · Активность и амбициозность

Условия работы
График работы (сколько часов в день, с какого по какое время):
5-ти дневная с 09-00 до 18-00
Пятница с 09-00 до 17-00
Возможна ли удаленная работа (частично или постоянно):
  • Возможна, согласовывается на собеседовании
Чем привлекательна работа в компании (обучение, обеды в офисе, абонементы в спортзал и т. д.):
  • Обучение (систематическое обучение отдела продаж)
  • Честная мотивация в режиме онлайн. Полная прозрачность.
  • Полная поддержка сотрудников в работе. Мы не заставляем делать менеджера по продажам все и за всех. Смежные отдела подготовят любые материалы и базис для плодотворной работы.
  • Белый фикс оклад
  • На период испытательного срока повышенная гарантированная выплата
  • Постоянные конкурсы и призы за достижения результатов
  • !!!! Доход не ограничен. В СПб меньше 100000 на руки никто не получает.

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-нет
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-нет
-
Другие требования:
-нет
-

Желаемая дата получения первых резюме

31 марта 2023 г.

Желаемая дата выхода сотрудника на работу

14 апреля 2023 г.

Что входит в работу рекрутера?

Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика, Отправка финалисту приглашения на работу

В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату

Похоже, эту заявку мы уже закрыли.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Дата публикации
28 марта 2023 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 3
Оплата рекрутеру
100% за выход сотрудника
Просмотрено
22 раза
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых