Формат работы: Полная занятость, удаленная работа
График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00, сб с 10:00 до 16:00, но не каждую субботу, а посменно.
Требуемый опыт работы: От 1 года опыт работы с клиентами (продажи онлайн/оффлайн), от полугода работа в удаленном формате.
Оплата: сдельная (зависит от KPI) минимальная оплата 400 рублей за переведенный лид в действие, максимум 600 рублей за лид, переведенный в действие + премии.
Обязанности сотрудника
- Обработка входящих обращений по звонкам и заявкам с сайта, Первоначальная консультация клиентов;
- Работа и фиксация данных в СРМ-системе;
- Взаимодействие с клиентами, которые не закрылись на это действие, дожим этих клиентов;
- Ведение деловой переписки с клиентами;
- Закрытие клиента на определенное действие.
Требования к кандидату
- Уверенный пользователь ПК
- Работа с наушниками и гарнитурой
- Четкая дикция
- Ответственность за свою работу
- Позитивный настрой
- Нацеленность на результат
- Обучаемость
- Наличие тихого и спокойного места для работы (чтобы клиенты не слышали в трубку лай собаки или плач ребенка)
- Стрессоустойчивость
- Опыт продаж онлайн или оффлайн
- Опыт работы в СРМ-системе
Условия работы
- Обязательное обучение основополагающим принципам сферы деятельности перед началом работы
- Возможность ведение работы без скриптов, но следование общей схеме работы с клиентом
- Возможность прямого влияния на свою заработную плату
- Премия за выполнение плана
- Возможность оформление по ТК по истечению 2-ух месяцев работы
Готовы предложить минимальную оплату труда:
1 мес. - 15 000
2 мес. - 25 000
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
- Опыт массового подбора кандидатов на данную позицию
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
- Отправка тест-анкеты кандидату перед отправкой резюме