Обязанности сотрудника
Что ему предстоит делать на рабочем месте?
- Обеспечение высокого уровня надежности поставок и качества услуг , постоянный анализ рынка мониторинг ценообразования и условий;
- Оптимизация стоимости услуг (стоимость должна быть ниже среднерыночной).
- Работа с действующей и расширение базы поставщиков;
- Мониторинг рынка с целью понимания рыночной ситуации, тенденций
- Взаимодействие с морскими линиями, портами РФ, агентами РФ и за рубежом
- Оптимизация цепочек доставки импортных товаров
- Ведение переговоров с контрагентами на различных уровнях;
- Формирование себестоимости
- Взаимодействие с менеджерами по работе с клиентами, отделом продаж, расчет ставок.
- Заключение договоров с новыми поставщиками услуг
Требования к кандидату
Что поможет понять, что сотрудник подходит?
- Опыт работы в транспортно -экспедиционной компании;
- Знание логистических маршрутов, цикл мультимодальной перевозки, наличие базы агентов в Китае;
- Английский, китайский;
- возраст до 40 лет
- пол не важно.
Условия работы
График работы (сколько часов в день, со скольки до скольки): с 08.00 до 17.00
Возможна ли удаленная работа (частично или постоянно): работа в офисе
Чем привлекательна работа в вашей компании (обучение, ДМС, оплата сотовой связи):
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
- понимание профиля вакансии
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
- нет
Другие требования:
- нет