Правовед.RU - IT компания. Самым крупным и известным нашим проектом является онлайн-сервис юридических услуг с ежемесячной посещаемостью более 4-х млн. человек. Через наш портал работают 16.000 юристов по всей России, а миллионы людей ежедневно получают качественную правовую помощь.
Основная задача Проджект менеджера - эффективно управлять разработкой сложных IT-проектов и доводить идею заказчика до реализации в установленный срок, используя существующие ресурсы.
Обязанности:
Управление проектами компании (планирование, коммуникация, приоритизация задач, контроль, мотивация, отчетность)
Коммуникация с заказчиком (внутренними отделами) и сбор требований по проекту;
Постановка, приоритизация задач и их распределение в команде разработчиков;
Обеспечение качества поставленных задач, оценка полноты и пригодности технических заданий для передачи в работу разработчикам;
Помощь команде в подготовке технических заданий;
Планирование сроков выполнения задач и контроль их выполнения командой;
Проведение эффективных ежедневных и еженедельных планерок, ретроспектив. Написание митинг-репортов;
Анализ работы команды по проекту, поиск способов повышения эффективности;
Предоставление заказчику отчетности о ходе выполнения задач и проекта в целом;
Проведение исследований (research) для поиска оптимальных решений задач, лучших практик.
Ведение всех проектов в Jira, поддержание данного инструмента в актуальном состоянии;
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности от 2-3 лет;
Техническое образование или большой опыт в IT-сфере;
Знание основных систем проектного управления: JIRA, Redmine;
Знание и владение основными методологиями управления проектами (Scrum, Kanban, Planning poker и т.д.);
Английский язык не ниже Intermediate (письменный и чтение);
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ;
Гибкое начало рабочего дня (с 9 до 10:30);
Оплату 50% абонемента в любой фитнес-клуб СПб после успешного прохождения ИС;
Безлимитный доступ к кофе-машине, печенькам, плюшкам, пятничная пицца;
Стильный и комфортный офис-лофт (ст. м. Московские ворота/Электросила).
- опыт подбора IT персонала;
- понимание специфики работы в данной сфере;
- понимание, чем занимается Project manager
- этапы отбора кандидатов: выполняет рекрутер - 1. первичное тел. интервью, 2. отправка резюме с комментариями на согласование. Далее уже мы сами ведем коммуникацию с кандидатами, но информируем рекрутера о результатах. 3. личная встреча в офисе с штатным рекрутером и CEO, 4. возможно тестовое задание на дом, 5. возможно еще личная встреча с CTO и Product Owner'ом. 5. предложение работе/отказ