Активный поиск клиентов (юридические лица) по лизингу легкового, легкого коммерческого и грузового автотранспорта, спецтехники
Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний
Работа с поставщиками, страховыми компаниями по привлечению клиентов
Постоянные и планомерные действия, направленные на создание и поддержание клиентской базы
Формирование пакета документов для заключения лизингового договора
Требования к кандидату
Высшее образование (финансовое будет преимуществом)
Опыт успешных активных продаж в лизинговой компании или банке с юридическими лицами
Знание и владение методиками ведения переговоров, убеждения контрагентов, проведения презентаций
Коммуникабельность, нацеленность на результат, самостоятельность, ответственность.
Условия работы
Официальное оформление с первого дня работы, соблюдение ТК, "белая" заработная плата
Привлекательная система мотивации - фиксированный оклад (50 000 гросс) + ежемесячная бонусная часть, которая ничем не ограничена
Компенсация расходов на мобильную связь
Добровольное медицинское страхование
Система корпоративного обучения
Возможность профессионального и карьерного роста
Дружный молодой коллектив
Комфортный современный офис (возможность работы в разных районах города (ст. метро Балтийская или ул. Вербная)
Требования к рекрутерам
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер? - - Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки) - - Другие требования: - -
Что входит в работу рекрутера?
Поиск и предоставление релевантных резюме
В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?
Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату
Похоже, эту заявку мы уже закрыли.
Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.