Руководитель группы разработки

Заявка №37938
Уровень зарплаты
300 000–400 000 ₽
Город
Королев
Гарантийный период
1 месяц

Профессия по заявке

Информационные технологии, интернет, телеком
  • Компьютерная безопасность
  • Программирование, Разработка
  • Системная интеграция

Описание вакансии

Обязанности сотрудника.

Что ему предстоит делать на рабочем месте?

  • Анализ требований бизнеса, участие в развитии и планировании «дорожной карты» продукта;
  • Проектирование, разработка и развитие архитектуры продукта, выбор технологического стека;
  • Построение процесса разработки, выработка внутренних регламентов и стандартов разработки;
  • Управление группой разработчиков (подбор, распределение задач, контроль реализации, код-ревью);
  • Участие в управлении процессами техподдержки и внедрения продукта.
Требования к кандидату.
Что поможет понять, что сотрудник подходит?
  • Высшее техническое образование.
  • Опыт коммерческой разработки ПО не менее 6 лет.
  • Опыт руководства группой/подразделением разработки ПО от 2 лет.
  • Участие в разработке высоконагруженных систем, понимание принципов построения отказоустойчивых, распределенных систем.
  • Опыт практического применения следующих технологий:
    • Контейнеризация (Docker, Kuberbnetes, NodePort)
    • Брокеры сообщений (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ и др.)
    • СУБД PostgreSQL, clickhouse, tarantool, Elasticsearch
    • Внедрения и управления процессами DevOps
  • Знание архитектуры и принципов построения web-приложений.
  • Большим плюсом будет опыт разработки программных продуктов в области информационной безопасности.
Условия работы
  • оформление согласно ТК РФ;
  • официальная стабильная заработная плата (по результатам собеседования);
  • возможность карьерного и профессионального роста;
  • полная занятость в офисе, по согласованию - частичная удаленка;
  • территориально – офис в г. Королев Московской области.

Требования к рекрутерам

Мы разрабатываем Enterprise-решение для мониторинга информационной безопасности (система класса SIEM). Решение коробочное. На текущий момент планируем создание версии 2.0, в рамках которой нужно перейти на новый технологический стек. Ищем руководителя группы разработки, которому предстоит собрать себе команду (с нашей помощью) и реализовать поэтапно функционал новой версии.

Наши требования к рекрутерам и взаимодействию:

1) Опыт подбора it-специалистов уровня руководителей, team-lead
2) От вас ожидаем обезличенных резюме и согласования с кандидатом удобного для нас времени собеседования.
3) Работаем только с ЮЛ
4) При подборе специалистов нужно учитывать, что у нас будет оформляться 3-я форма допуска (формально, реального доступа к секретам не будет).

Похоже, эту заявку мы уже закрыли.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Дата публикации
28 ноября 2022 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 2
Оплата рекрутеру
100% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
72 раза
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых