Обязанности сотрудника.
Что ему предстоит делать на рабочем месте?
Мы разрабатываем Enterprise-решение для мониторинга информационной безопасности (система класса SIEM). Решение коробочное. На текущий момент планируем создание версии 2.0, в рамках которой нужно перейти на новый технологический стек. Ищем руководителя группы разработки, которому предстоит собрать себе команду (с нашей помощью) и реализовать поэтапно функционал новой версии.
Наши требования к рекрутерам и взаимодействию:
1) Опыт подбора it-специалистов уровня руководителей, team-lead
2) От вас ожидаем обезличенных резюме и согласования с кандидатом удобного для нас времени собеседования.
3) Работаем только с ЮЛ
4) При подборе специалистов нужно учитывать, что у нас будет оформляться 3-я форма допуска (формально, реального доступа к секретам не будет).